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TALENT DEVELOPMENT

人才培养

公司人才培养始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养目标，即公司培养专家型的技术人才和综合型的管理人才。结合个人的优势共同制定职业生涯规划方案，采取内部导师、轮岗工作、在职培训、继续教育、新项目独立担当等多样式的培养，使个人潜能得到最大发挥，逐步成为地拓集团关键岗位的继任者和公司的后备人才。